Demandez 200 € de pouvoir d’achat à votre employeur

Vous préparez l’arrivée du bébé, on prépare la place. Vous choisissez la crèche, on calcule ce que ça coûte à votre entreprise, on lui envoie un dossier prêt à signer. Pour vous, selon vos revenus, environ 200 € de moins chaque mois sur la facture de crèche.

Un parent et son enfant à l'entrée d'une crèche du réseau

Trouver la crèche, convaincre l’employeur, remplir le dossier. On s’en charge.

Environ 200 € de moins par mois

Sur votre facture de crèche, dès le premier mois. Le reste à charge dépend de votre aide CAF.

Une place garantie

Réservée à votre nom avant la fin du congé. Fini la liste d’attente et les coups de fil.

Une date d’entrée connue

Vous savez quand votre enfant rentre, donc quand vous reprenez.

Rien à négocier

Le dossier part avec le coût net déjà calculé pour votre employeur. Il n’a plus qu’à signer.

Quatre étapes, de la recherche à la rentrée

  1. Vous choisissez votre crèchePrès de chez vous ou sur le trajet du travail, à la date d’entrée que vous voulez.
  2. On prépare le dossierCoût net pour votre entreprise, convention type, fiche crédit d’impôt pour son expert-comptable. Vous relisez avant l’envoi.
  3. Votre employeur signeDirectement avec la crèche, en quelques jours. Un seul berceau suffit.
  4. Votre enfant fait sa rentréeVous payez un tarif réduit dès le premier mois. Vous reprenez le travail l’esprit libre.

Votre employeur hésite ?

Le dossier employeur lui présente le coût net pour son entreprise et le compare à une augmentation. Vous relisez avant l’envoi.

Des micro-crèches de 10 à 12 enfants, autour de Rennes et à Vannes

Petites structures, équipes stables, ouvertes du lundi au vendredi. Vous choisissez près du domicile ou sur le trajet du travail.

La carte montre les crèches du réseau, pas les places libres. Une place n’est réservée qu’après confirmation de la crèche et signature de la convention.

Des petites crèches, où l’équipe connaît chaque enfant

Des repas faits pour leur âge, des journées rythmées par le jeu, la sieste et les sorties.

Avant de vous lancer

Mon employeur est une petite entreprise, ça marche quand même ?

Oui. Un seul berceau suffit, et la plupart des places réservées le sont par des TPE et des PME, à la demande d’un salarié.

Je suis en CDD ou en période d’essai ?

La réservation se fait au nom de l’entreprise, pour un enfant. Les conditions de sortie sont précisées dans la convention signée par votre employeur.

Combien ça me coûte, à moi ?

La crèche vous facture un tarif réduit. Le montant exact dépend de la crèche, de vos heures et de votre aide CAF. Le guide du CMG détaille le calcul.

Et si je change d’employeur ?

La place reste attachée à l’entreprise qui l’a réservée. La convention signée par votre employeur prévoit ce cas, et la crèche vous accompagne pour la suite.

Lire le guide du CMG, l’aide de la CAF en micro-crèche